1. 結論（Point） ビジネスでスプレッドシートを使うなら、COUNTIF関数は絶対に覚えておくべきです。なぜなら、この関数を使えば「条件に合うデータの数」を自動で数えてくれるからです。手作業でデータを数える手間を省き、顧客リストや売上...

■ 結論（Point） もう、毎月の売上を手作業で集計する時代は終わりました。スプレッドシートの関数を使えば、売上データを自動で集計・整理・分析でき、しかも無料。 フリーランスや個人事業主にとって、スプレッドシートは「最強の経営アシスタント...

はじめに 前編では、「社員教育を見える化する重要性」について解説しました。今回は、実際にオンラインテストを導入して、教育成果を最大化する方法をお伝えします。 小規模企業でも使えるツールや、導入のポイント、成功のコツまで詳しく紹介します。 結...

はじめに 「研修をしたのに、社員が思ったように動けない」──そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。特に中小企業やひとり社長の組織では、社員教育が“教えっぱなし”になりがちです。 その原因の多くは、「理解度を把握していないこと」。どれだ...

1. はじめに：ChatGPTとVBAの“組み合わせ効果”を実感しよう 前編では「ChatGPT×VBA」で中小企業が手軽に自動化を始められる理由を紹介しました。後編ではいよいよ、「実際にどんな手順で自動化を進めるのか？」を、社長でもできる...

1. はじめに：AIと自動化が“社長の時間”を生み出す時代へ 「忙しくて新しいことを学ぶ時間がない」「毎月同じExcel作業をしているけれど、誰も代わりがいない」 ——そんな悩みを抱える中小企業の社長さんは多いのではないでしょうか？ 実は今...

1. 結論（Point） 人材不足の時代、中小企業でも優秀な人材を採用することは十分に可能です。カギは「大手にはない魅力を打ち出し、応募者との距離を縮める採用戦略」。給与や福利厚生では勝てなくても、働き方・社風・やりがいなど別の価値を提供す...

はじめに 前編では「OJTだけに頼ることの限界と課題」について解説しました。本編では、その課題をどう解決し、中小企業が限られたリソースの中で人材を育成していくかについて、具体的な戦略をご紹介します。 人材育成に必要な3つの仕組み 1. 教育...

はじめに 「うちはOJTでやっているから大丈夫」――そう考える中小企業の経営者や管理職は少なくありません。確かにOJT（On the Job Training）は、実際の仕事を通じてスキルや知識を身につけられるため、中小企業にとってはコスト...

1. 中小企業における人材育成の現状と課題 中小企業にとって「人材育成」は永遠のテーマです。人手不足の中で新人教育に時間を割くのは難しく、教育が属人的になりがちです。さらに、OJTに頼りすぎると「教える人によって内容がバラバラになる」「同じ...